في سوقِ اليومِ الذي يتَّسم بالإيقاع السريع ، تُزكِي المنافسةُ الشديدة والتقلباتُ الجنونية واحتياجاتُ العملاء المتزايدةُ الحاجةَ إلى الابتكار ؛ غير أن المطالَبة بالإبتكار ببساطةٍ لا تكفي لتحقيقه ، وهذا الكتابُ العمليُّ الوجيزُ يقدِّم خارطةَ طريقٍ لإستغلال العمل الجماعي للحثِّ على الإبتكار والمحافظة عليه في أي مؤسسة . توضِّح إيمي سي إدموندسون أن القدرةَ على ابتكار منتجاتٍ أو خدماتٍ جديدة وعملية تحل مشكلةً أو تُلبِّي حاجةً ما — بل تحقِّق ذلك على نحوٍ مُربحٍ أيضًا — تتطلَّبُ العملَ الجماعي . كيف تُبنَى ثقافةٌ تشجِّعُ على الإبتكار ؟ وكيف تبدو هذه الثقافة ؟ كيف تتطوَّر وتنمو ؟ كيف تُبنَى الفِرقُ وتُرعَى بأبلغ درجةٍ من الفعالية في هذا السياق ؟ وما دورُ القائدِ في هذه الثقافة ؟ يُجِيب هذا الكتابُ عن كل هذه الأسئلة ، مُدعمًا رؤيته بقصصٍ من الحياة الواقعيـة ؛ لذلك سيمدُّك بالشرارة التي تحثُّك على الإبتكار ، وتوضيحِ الأهداف ، وإعادةِ تعريفِ معنى القيادة داخل مؤسستك .